適切にどうしたらいいか対処
非常通報のセキュリティサービス
- 非常通報のセキュリティサービス >>
- 保険と上手に付き合うコツ >>
マクドナルドのスイングマネージャーさんに質問です私は今高３なんですが、卒業したらスイングマネージャーになりたいなと思っているんですが、スイングマネージャーって他の会社などのように保険とか色々な事をマクドナルドでやってくれるのでしょうか?スイングマネージャーっていわゆるアルバイトですよね…そこら辺が少し気になったので質問してみましたちょっと分かりづらくてスミマセン。
誰か教えて下さい(＞＜)
社会保険庁:社会保険制度の概要
社会保険制度の概要、医療保険、年金保険、特別障害給付金等の制度の案内。 ... 年金保険制度 (国民年金・厚生年金) <年金制度についてのお知らせ> ... 医療保険制度. 3. 船員保険制度. 4. 特別障害給付金制度. 5. 各国との社会保障協定 ...
http://www.sia.go.jp/seido/
旦那の扶養に入るために、年金手帳、所得証明書を出したんですが、雇用保険加入状況証明書も必要だと言われたそうです。
４年働いた会社(アルバイト勤務)の責任者に書いてもらう事になるんですが、以前と責任者が変わって、今の人は苦手で頼みにくいです。
用紙には勤務先の責任者が記入と書いてありますが、他の人に書いてもらうのは駄目でしょうか？
旦那の会社から、以前の勤務先に確認の電話などするのでしょうか？
本当は、一番最近パートで働いていたとこに頼みたいんですが、１ヶ月弱で辞めたのでここでは意味ないと旦那に言われました。
期間が短いと駄目なんでしょうか？
質問ばかりですみません。
よろしくお願いします。
不眠症に対する傷病手当金について。
今から10年ほど前にうつ病と診断され、約1年半の期間傷病手当金をもらい、その後完治はしてないものの入社した際にはうつ病と記載せず社会復帰しましたが、その後約8年勤めた会社で極度のストレスが原因で、うつ病が特にひどくなりました。
退社後、同じ病名ではなく、不眠症の病名で再度傷病手当金を受け取ることは可能でしょうか？
症状としては、10年前から今まで継続的に病院に通って薬を飲んでます。
出来ない場合は、会社都合による退社で失業保険を考えた方が宜しいのでしょうか？
色んな方の知恵袋を拝見しましたが、該当するものが無かったため、ご教授いただきたく、宜しくお願い致します。
